香江大亨_第六百四十三章额外的价值 首页

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   第六百四十三章额外的价值 (第2/2页)

。并且这些人雇佣的代价,甚至比起自家公司培养出来的那些人的工资都还要少上很多,对于资金上面的压力,相当的小。最最重要的是,大陆方面的人,无论是质量上,还是数量上都有保证。请这么一些人,价钱又不高,还能够享受到更加优惠的条件,这样的好事儿,没有理由会错过。虽然这批人并不是永久的加入他们的公司,而是临时性的雇佣,但只要舍得花钱,雇佣上他三五年,十年八年的,对于一个公司来说,也算不上稀罕的事情,自家公司的人都还有很大可能遇到跳槽涨薪一类的麻烦事情,这些雇佣的人,反倒是不容易遇到这样的麻烦,只要把合同拟定好,那么这些人,甚至在一定程度上,比自家人更加的靠谱。

    ??想明白了大陆的人来到东亚地区到底有着什么样的优势之后,李明豹也不由得有些懊恼。早知道会是这样的行情,那么他最初定价的时候,就肯定不会那么优惠了,要知道,这次李明豹从大陆中介到的人,基本上都是大陆顶尖的人员和高级的人才。

    ??最低级别的人,也是一些中小电影厂的顶梁柱。这些人,囊括了行业当中的各个方面的人才,只要大陆拥有的人才,基本上都是在这次中介的范围之内,人员说多不多,说少也不少,优中选优之下,也有接近两千人的规模。

    ??别看两千个人好像很多,至少对于香港电影行业来说,是一个绝大的冲击,并且这些人的实力,也不是香港能够比拟的。虽然最近两年香港电影和电视行业的世道比较好,但总的来说,全香港靠着这两个行业吃饭的人,拢共也不会超过两万人,而李明豹这次就直接拉了十分之一香港同行的量,并且在质量上,更是能让六叔这些人吓坏。但这些人对于大陆来说,还真心算不上多少。以大陆的总人口数量来算,这两千来个人,就真心是选了又选,挑了又挑的结果。真要把条件稍微放宽那么一点,那么李明豹能够中介的人,直接能够把香港同行给淹没。

    ??正是因为人数众多,李明豹怕先期准备不足,东亚地区和北美地区吃不下那么多的人,所以他就打算打特价,先把这些人推销出去再说,至于酬劳方面,顶尖人员基本上就相当于东亚地区本土顶尖人才价格的一半,相当于好莱坞那边的五分之一的价格,这样的价格,完全就是白菜价,完全能够造成价格冲击。

    ??要知道,顶尖人才的酬劳,一向是比较夸张的,降低那么多的酬劳,对于一些中型电影公司来说,就相当于花一块钱,办了两块钱的事情,那些囊中羞涩的电影公司老板们,只要不傻,都知道该怎么选择。

    ??当然,李明豹开出这样的价码,对于大陆方面的人来说,其实也算得上是天价了。毕竟他们在国内的时候,就算是顶尖的导演,他们的酬劳,也是按照工资来算的,一个月的工资,绝对没有说超过一千块钱人民币的,能有个五百块钱人民币的现金收入,这个导演的日子,就相当的不错了。

    ??而在东亚地区,一个顶尖的导演,他的酬劳虽然不是按照每一个月来算的,但接拍一部电影,少说也得上百万的港币,要是票房出色,还有分红一类的额外收入。换了北美地区,不但能有票房收入,分红收入,还有周边的收入,这算起来,就更加的惊人,就好像乔治卢卡斯,七十年代末拍摄的星球大战,到了两千年之后,还有他的周边收入,单单靠着这一部电影,他的收入就是按照多少亿美元来计算的。所以这些收入,不可谓不高。

    ??大陆的导演虽然没有那么好的待遇,但单单是酬劳上面,拍上一部电影出来,一半的收入也最少是几十万港币的收入。要是按照他们现在在大陆的工资计算,基本上他们一辈子都赚不到那么多的钱。当然,这是理想的状态,大陆的导演本身,也很难拿到一个完全由他们掌控的电影拍摄权力,能够做一个副导演,就很不错了。除非他们真的开拓出自己的业务,并且把名气给彻底打响,要不然,接到这样的活儿,基本上很难。但是其他行业的顶尖人才,获得机会的难度就没有那么大,一些幕后完全可以交给他们。

    ??正是打着这样的主意,所以李明豹一开始就把价格给明确了,哪里能够想到这些大陆来的人,居然还有另外的作用。考虑不足的情况下,自然就容易吃亏。并且这样的亏,还必须吃下去,毕竟你价格都定下来了,并且广而告之,贸贸然的提价,那就坏了规矩,以后做生意可就难了。所以明知道这样会被占便宜,李明豹也只能是打落了牙齿往肚子里面吞。

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